“In mijn werk vind ik overnames en fusies heel mooi om te doen. Omdat ik geen onderdeel ben van het bedrijf of de cultuur kan ik afstand nemen. Ik kijk, als het ware, met ‘vreemde ogen’ naar de organisatie. Bij Enterprise architectuur geldt: men moet echt willen. Het heeft een enorme impact op de organisatie, maar als het eenmaal goed is ingericht, levert het zoveel op! Mijn hoofdtaak is verbinden. Verbinden van processen, techniek en mensen. Onderling én met elkaar. Dat is ook de reden dat ik naast mijn werk als Enterprise architect werk als mediator. Want ook daarin staat ‘verbinding’ centraal. In die rol ben ik (meestal) niet inhoudelijk bezig, maar faciliterend. Voor sommige mediations opereer ik wel als inhoudelijk betrokkene (zogenoemde evaluatieve mediation), afhankelijk van de aard van het conflict en de wensen van de betrokken partijen.”

Rob is een actief blogger. Zijn artikelen over enterprise architectuur, ethiek, filosofie en wetenschap zijn op deze site te vinden op: http://blog.reflektis.nl